Current Initiatives

In recent years the House Staff Council (HSC) has addressed house staff health care issues; conducted hospital-wide surveys on work-hours, supervision, and  educational debt of house staff. We also advocate for resident benefits, 改善托儿设施和工作时间, insurance coverage and retirement funds. 众议院工作人员委员会赞助教育研讨会以及领导力和专业发展讲习班. In addition, 房屋工作人员委员会举办社交活动,将所有部门的居民聚集在一起. 众议院工作人员理事会还有一些基金,向处于紧急情况的众议院工作人员提供财政支助, 或者遭受灾难性医疗问题的人.

House Staff Wellness

今年HSC的目标是提高家政人员的健康水平. 我们致力于确保您的声音被听到,并做出改变,使我们的住院医师体验最好. 

Wellness Resources

访问我们的页面,在培训中看到从健康到怀孕和育儿的大量资源.

如果您对如何改善员工的工作环境或健康有任何建议,请给我们发电子邮件 [email protected]

Community Building in the COVID Era

我们仍然有虚拟和非虚拟的社交距离, 小组活动,建立社区.  New are our "Dine & 在JHH和Bayview举办的即食热餐活动.  敬请关注更多活动和倡议!  如果您有想要发布的想法,请告诉我们!  我们很乐意支持您并与您合作.

Cultivating Workplace Civility

没有您每天辛勤的工作,我们医院就不能正常运转. 如果没有那些了不起的护士同行,我们也会很无助. 还有我们每月的居民奖励, 我们实施了一个新的月度护士奖. Nominations can be made here: 杰出住院医师和护士提名

Safety Culture and Duty Hours

我们将继续与医院合作,改善学生的安全和工作条件, residents, and faculty.   这包括安全、文化、工作时间和获得个人防护装备.  如果你担心工作时间或受到虐待,有几个资源可以寻求帮助. http://www.safeathopkins.org/ 是否有一个举报骚扰的系统,可以让你选择保持匿名. 请填写这份完全匿名的调查 报告任何导致频繁违反工作时间的轮班. 与往常一样,您可以直接通过电子邮件向HSC高管或Dr. Jessica Bienstock和我们将与您一起寻找最佳解决方案. 

Diversity Council 

在主要的GME管理人员认识到需要解决约翰霍普金斯大学医学(URM)院系工作人员中代表性不足的多样性和包容性障碍之后,多元化副总裁职位和众议院工作人员多样性委员会于2018年成立.  Our aim is to foster D&这是一项实现约翰霍普金斯大学多元化使命的倡议, inclusion, cultural and spiritual competence.  我们致力于改善霍普金斯大学的多样性和包容性.  我们组织了“白大褂为黑人生命”的抗议活动, fundraisers, reflection sessions, 以及更多的活动来提高我们机构和整个巴尔的摩社区的多样性和包容性.  More information can be found on the Diversity Council page.

Resident Parking

你已经为了随叫随到的工作牺牲了你的周末, 如果你周一早上留到很晚照顾你的推荐十大正规网赌平台,你就不必付停车费. 上午9点以后奥尔良车库的邮电停车费现在将由房屋工作人员委员会支付. 如果出现停车方面的问题或担忧, 请与您的HSC部门代表或任何HSC主管联系. 

朋友不要让朋友开车睡觉-出租车服务

如果你或你的同事太困而不能安全开车回家,请不要冒险! Take a taxi home and back. Save your receipts. 你的部门有义务赔偿你. 公司保安也提供步行和车辆护送服务在一定范围内. More details can be found at 霍普金斯安全停车和运输.

Resident Coffee Options

We heard you, 现在,我们正在继续努力,为所有居民提供优质的免费咖啡. Stay tuned for more details. 

Resident Lounge Phone Chargers

没有可用的手机,推荐十大正规网赌平台护理会很有挑战性,而且我们经常忘记带充电器. GME办公室健康计划将为所有办公区域提供手机充电线. 

Resident Child Care Options

It’s hard enough to be a resident, 当你是一名实习医生时,照顾家庭和孩子就更难了. We would love to hear your experiences, good or bad, 在这个问题上,我们可以努力提供更可靠和负担得起的儿童保育选择. Please email us at [email protected].

Resident Portal

All House Staff, when logging into my.jhmi, have access to a Resident Portal. 这是不断更新与即将到来的事件, important announcements, 以及重要网站和资源的链接.